۱۳۹۶ چهارشنبه ۱ آذر
پست الکترونیک نقشه سایت انگلیسی
معاون بيمارستان

 

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

مدير پرستاري: اسماعيل محمديان

كارشناس پرستاري

شرح وظايف مدير خدمات پرستاري (مترون ) با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو و مبتني بر فرآيند پرستاري و استاندارد هاي مراقبتي به شرح ذيل مي باشد :

  1. برنامه ريزي در زمينه هاي ارتقاء كيفي و بهبود مستمر فعاليت هاي ارائه خدمات مددجويان.
  2. تعيين اهداف (كوتاه مدت ، ميان مدت ، دراز مدت ) مبتني بر نياز ها جهت تامين و حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعي مددجو با توجه به خط مشي هاي متبوع و پيشنهاد به مقامات ذيربط.
  3. برنامه ريزي جهت تشكيل و شركت در كميته هاي خاص با شرح وظايف مدون (آموزشي ، پژوهشي ، كنترل و نظارت عفونت و . . . )
  4. تعيين خط مشي و اتخاذ روش هاي مناسب و تعيين جدول زمان بندي براي رسيدن به اهداف مورد نظر.
  5. تدوين و اجراي برنامه هاي آموزش به بيمار و خانواده در سطوح مختلف پيشگيري.
  6. ايجاد هماهنگي و مشاركت فعال در برنامه ريزي هاي بهداشتي ، درماني و توانبخشي مركز.
  7. مشاركت در تنظيم بودجه جهت فعاليت هاي مركز.
  8. مشاركت در طرح هاي پژوهشي .
  9. انجام برنامه ريزي و همكاري با ساير واحد هاي ذيربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه اي كاركنان پرستاري.
  10. تعيين برآورد سطوح مختلف نيروي انساني مورد نياز بخش هاي پرستاري براساس استانداردهاي علمي.
  11. تعيين حدود و انتظارات و عوامل عملكردي در رده هاي مختلف شغلي با توجه به امكانات و شرح موظايف مصوب .
  12. بكارگيري نيروي انساني براساس توانايي افراد در شيفتهاي مختلف كاري.
  13. پيشنهاد انتصاب و انتقال كاركنان تحت نظارت به رياست مركز جهت واحد هاي ذيربط.
  14. تصميم گيري در مورد مرخصي ها ، ماموريت ها و ... كاركنان پرستاري
  15. رهبري و هدايت واحد هاي ذيربط در جهت تحقق اهداف سازماني .
  16. ارائه الگوي مناسب پرستاري با برقراري ارتباط موثر ، عملكرد مطلوب ، حسن رفتار شغلي ....
  17. اتخاذ تدابير لازم و ارائه راهكارهاي اساسي در جهت ايجاد تقويت انگيزش در كاركنان( تشويق و تنبيه) گروه پرستاري
  18. اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظايف واحد ها .
  19. تشكيل و اداره جلسات اختصاصي و ويژه در جهت حل مشكلات واحد هاي ذيربط
  20. تامين نيازهاي آموزشي كاركنان.
  21. شركت فعال در نهاد هاي سياستگذاري و ديگر كميته هاي درون سازماني.
  22. ارائه راهكار هاي بهينه به مسئول و ايجاد شرايط مناسب جهت استفاده بهينه از منابع موجود به منظور دستيابي به اهداف مورد نظر.
  23. تعيين خط مشي و اتخاذ روش هاي مناسب و تعيين جدول زمان بندي براي رسيدن به اهداف مورد نظر

 

ارتباط مستقيم با دفتر پرستاري:32426597 يا 32222300 داخلي 272

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

سوپروايزر باليني:

سركار خانم بتول كياني :كارشناس پرستاري

شرح وظايف سوپروايزر باليني:

سرپرست پرستاري ( سوپروايزر ) مركز آموزشي ، درماني ، مسئوليت نظارت مستقيم بر ارائه خدمات پرستاري را بر  عهده دارد. حوزه آموزش پرستاري از قرار زير است :

  • حضور مستمر سوپروايزرهاي دفتر در بخش ها و نظارت  بر امر ارائه مراقبت  از بيمار در تمام شيفتها
  • شركت سوپروايزران در جلسه هاي درون بخشي
  • تغيير ساختار كنترل حضور و غياب پرسنل از سيستم كنترل دستي و دفتري به كنترل رايانه اي
  • مشاركت فعال در زمينه تنظيم چك ليستهاي مورد نياز جهت ارزيابي  بخش ها
  • پذيرش تمامي رده هاي پرستاري در دفتر جهت حل مشكلات آنها
  • پذيرش بيماران و همراهان معترض در فتر و رسيدگي به امورات آنان
  • برنامه ريزي دقيق جهت ارتقاي كيفيت مراقبتهاي بهداشتي و درماني

·          رسيدگي به مشكلات در كليه سطوح

·          كنترل مرخصي روزانه و ثبت در دفتر

·         كنترل و نظارت بر عملكرد همكاران كادر پرستاري – خدمات

 

سوپروايزر آموزشي:جناب آقاي حسين نصرآبادي

كارشناس پرستاري

دانشجوي ارشد پرستاري

شرح وظايف سوپروايزر آموزشي :

سوپروايزر آموزشي پرستاري است كه مسئوليت فعاليت آموزشي و پژوهشي پرستاري و مامايي مركز آموزشي -درماني ، توانبخشي و پژوهشي را تحت نظارت مدير پرستاري و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد.
حوزه بالين و نظارت بر مراقبتهاي درماني از قرار زير است :

  • برگزاري مداوم كلاسهاي آموزشي حين خدمت به منظور ارتقاي سطح  دانش و مهارت پرسنل در تمام رده هاي پرستاري
  • تدوين برنامه آموزش و پژوهش پرستاري به منظور تعيين سياستهاي كلان آموزشي كوتاه مدت و بلند مدت
  • ارائه كنفرانس هاي هفتگي با عناوين متنوع و مبني بر نيازسنجي پرسنل درماني
  • شركت فعال د ر جلسات سوپروايزرين
  • عضويت و شركت فعال در كميته چيدمان نيروي دفتر پرستاري
     

سوپروايزر كنترل عفونت: سركار خانم صديقه صابري

كارشناس پرستاري

دانشجوي ارشد پرستاري


شرح وظايف سوپروايزر كنترل عفونت:

سوپر وايزر كنترل عفونت پرستاري است كه مسئوليت نظارت مستقيم بر پيشگيري و كنترل عفونتهاي بيمارستاني را در كليه واحد هاي بيمارستان زير نظر معاونت درمان عهده دار مي باشد.


  • تهيه و تدوين دستورالعمل هاي پيشگيري از انتقال عفونت بر اساس آخرين استانداردهاي مراقبتي مانند بهداشت دست ها ، پيشگيري از عفونتهاي ناشي از كاتترهاي وريدي ، شرياني ، ادراري _ ضدعفوني  ابزار critical و Noncritical .
  • برگزاري كلاسهاي آموزشي جهت رده هاي مختلف پرستاري با همكاري سوپر وايزر آموزش جهت ساير گروه هاي شاغل در مركز مانند  واحد هاي اداري ، آزمايشگاه ، تاسيسات ، خدمات ولنژ و . . . در زمينه راه هاي پيشگيري از عفونتهاي بيمارستاني از طريق بررسي و انجام پژوهش 
  • آموزش و ارزيابي پرستاران رابط كنترل عفونت در رابطه با تكميل فرم گزارش دهي عفونتهاي بيمارستاني .
  • ارائه برنامه جهت انجام تزريقات ايمن  Safety injection در كميته كنترل عفونت و حاكميت باليني 
  • انجام اقدامات لازم در مواردي  مثل Needle stick ، گاز گرفتگي و . . . در كليه پرسنل بيمارستان

 

 

تاریخ به روزرسانی: 1396/03/30
تعداد بازدید: 181
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الکترونیکی شما    
توضیحات  
تغییر کد امنیتی  
کد امنیت  
 
خراسان جنوبی-خیابان آیت الله طالقانی، بیمارستان امام رضا(ع)
تلفن:32222300-056      دورنگار:                کدپستی     E-mail: [@]bums.ac.ir
ورود اعضاء
خروج
Powered by DorsaPortal