مسئول حراست

یاسر راشدی

رشته تحصیلی: پرستاری

سوابق مدیریتی: مسئول حراست بیمارستان رازی از اردیبهشت 1397 تا اردیبهشت1402

پست الکترونیکی:-

شماره تماس:05631624031

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد .

 از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد

اداره حراست به منظور حفظ اصول و تعمیق ارزش های نظام مقدس جمهوری اسلامی و ایجادنظم و انسجام در اداره تشکیلات سازمانی دانشگاه فعالیت میکند تا ضمن ارائه پیشنهادات و راهکارهای مناسب هر گونه انحراف و تخلف را در امور اجرائی کشف نماید و گزارشها و رهنمودهای لازم را در این زمینه به مراجع ذیصلاح ارسال دارد.

حراست به عنوان مشاور مدیریت

حراست به عنوان چشم مدیر در سازمان و با توجه به اشراف اطلاعاتی که به مجموعه دارد می تواند مشاور خوبی برای مدیریت محسوب شود . بدیهی است از این رهاورد ،حراست می تواند خدمات قابل توجهی به مدیریت، کارکنان مجموعه و در کل به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران نماید و به عنوان پشتوانه محکم برای سلامت جامعه اداری باشد.

شرح وظائف :                                                    

شرح وظایف حراست :

۱)حفاظت فیزیکی

۲)حفاظت اسناد

۳)حفاظت پرسنلی

۴)حفاظتIT

حفاظت فیزیکی :

•         تهیه طرحهای حفاظتی و صدور دستورالعملهای لازم و نظارت بر اجرای آنها

•         کنترل تردد کارکنان و ارباب رجوع به بیمارستان، تاسیسات و اماکن طبقه بندی شده

•         کنترل بر نصب و نظارت بر دوربین های مداربسته

•         صدور مجوز تردد خودرو

•         نظارت، آموزش و کنترل بر عملکرد نگهبانان

•         نظارت بر اموال منقول و غیرمنقول بیمارستان

حفاظت پرسنلی :

•          شناسایی عناصر متعهد و تلاشگر و زمینه سازی جهت رشد آنان

•         بررسی صلاحیت و اعلام نظر جهت تصدی و انتصاب افراد در مشاغل حساس براساس شناسایی تخلفات، زمینه ها و مکانیزم انجام آن جهت ارائه به مراجع ذی ربط ، جمع آوری و اطلاع رسانی اخبار اعم از (سیاسی، اقتصادی، فرهنگی ، اجتماعی) و انعکاس آنها به مدیرین و مراجع ذیصلاح

•         ارائه مشاوره امنیتی و خدمات اطلاعاتی لازم به بالاترین مقام اجرایی

•         بررسی مشکلات ارباب رجوع

حفاظت اسناد :

•         ایجاد دبیرخانه محرمانه و دریافت و ثبت و صدور کلیه نامه های طبقه بندی شده

•         نگهداری اسناد طبقه بندی شده و نظارت بر حسن اجرای آن

حفاظت IT:

•         تهیه طرح های حفاظتی و صدور دستورالعمل های لازم جهت حفاظت از نگهداری سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری

•         آموزش های لازم به منظور چگونگی حفاظت داده ها به کاربران سیستم های Lan،Wan،Web

•         آموزش حفاظت نیروی انسانی در مقابل رایانه و بالعکس

منشور اخلاقی و سازمانی حراست                            

 ۱- عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام

۲- رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری ، قانون گرائی و تعمیم آن در سازمان

۳- تلاش در تامین امنیت شغلی مدیران و کارکنان

۴- رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع

۵- رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان

۶- تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص

۷- تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی

۸- تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب های سازمان

۹- شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان

۱۰- بهره مندی از نگرشی کلان و برنامه ریزی متناسب با فن آوری های روز

۱۱ - توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسی گزارشهای رسیده و اطلاع رسانی به موقع

۱۲- اهتمام به تحقق بخشیدن سه شعار اساسی : حراست اثرگذار، تصمیم ساز وپاسخ